Agħlaq ad

Aktar minn xahar qabel il-laqgħa annwali tal-azzjonisti ta 'Apple, żewġ gruppi ta' investituri influwenti esprimew dispjaċir li m'hemm l-ebda nisa jew membri ta 'minoranzi etniċi u nazzjonali fl-ogħla pożizzjonijiet tal-kumpanija.

Din is-sitwazzjoni se titjieb ftit matul din is-sena, minħabba li Angela Ahrendtsová se tkun fil-kap tan-negozju tal-bejgħ bl-imnut. Din il-mara bħalissa hija l-Kap Eżekuttiv tad-dar tal-moda Ingliża Burberry, li tipproduċi ħwejjeġ, fwejjaħ u aċċessorji lussużi, f’Cupertino se ssir viċi president anzjan, l-ogħla kariga wara d-direttur eżekuttiv.

Jonas Kron, direttur tal-uffiċċju tal-liġi tal-azzjonisti tad-ditta ta 'Boston Trillium, qal f'intervista għal Bloomberg dan li ġej: “Hemm problema ta’ diversità reali fil-quċċata ta’ Apple. Huma kollha irġiel bojod.” Trillium u Sustainability Group esprimew bil-qawwa l-fehmiet tagħhom dwar din il-kwistjoni fi ħdan l-istrutturi interni ta 'Apple, u r-rappreżentanti tagħhom qalu li l-kwistjoni se titqajjem u tiġi diskussa fil-laqgħa tal-azzjonisti li jmiss, li se ssir fl-aħħar jum ta' Frar.

Madankollu, il-problemi bin-nuqqas ta’ nisa f’pożizzjonijiet ta’ tmexxija mhumiex limitati għal Apple. Skond riċerka tal-organizzazzjoni mhux għall-profitt Catalyst, li jittratta stħarriġ ta’ kull tip, 17% biss tal-500 l-akbar kumpanija Amerikana (skont il-klassifika Fortune 500) huma mmexxija minn nisa. Barra minn hekk, 15% biss ta' dawn il-kumpaniji għandhom mara fil-kariga ta' direttur eżekuttiv (CEO).

Skont ir-rivista Bloomberg, Apple wiegħdet li taħdem fuq il-problema. F’Cupertino, jingħad li qed ifittxu b’mod attiv nisa kwalifikati u individwi minn fost il-minoranzi li jistgħu japplikaw għall-ogħla pożizzjonijiet fil-kumpanija, skont l-ordinamenti ġodda tal-kumpanija, li Apple trid tissodisfa lill-azzjonisti. S'issa, madankollu, dawn huma biss wegħdiet u dikjarazzjonijiet diplomatiċi li mhumiex sostnuti b'azzjonijiet. Mara waħda biss issa tpoġġi fuq il-bord ta’ Apple - Adrea Jung, eks CEO ta’ Avon.

Sors: ArsTechnica.com
Suġġetti: ,
.