Lukáš Čambala
Sa ftit ilu, kien imkonċepibbli li mara tidher waqt keynote Apple. Madankollu, ir-realtà qed tinbidel u Apple issa qed tagħti lin-nisa u lill-membri tal-minoranzi aktar poter u aktar spazju. Jittama wkoll li kumpaniji oħra jieħdu l-eżempju tiegħu u jsegwuh fit-tendenza ta’ diversità u trasparenza akbar.
Fis-sajf, Apple qed tippjana li toħroġ rapport tradizzjonali dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol tagħha, li fih l-istess bħas-sena l-oħra se jiżvela wkoll data dwar id-diversità, jiġifieri l-proporzjon ta’ nisa jew minoranzi fost l-impjegati kollha ta’ Apple.
Skont Denise Young Smith, kap tar-riżorsi umani, Apple sejra tajjeb ħafna bħalissa. 35% sħaħ tar-rekluti ġodda li ġejjin Apple huma nisa. L-Amerikani Afrikani u l-Ispaniċi qed jiżdiedu wkoll.
Kieku kellna nqabblu s-sitwazzjoni mas-sena l-oħra, issa qegħdin f'pożizzjoni aktar bilanċjata. Is-sena li għaddiet, il-forza tax-xogħol kienet 70% irġiel u 30% biss nisa. L-irġiel bojod bħalissa għandhom l-akbar rappreżentanza fil-kumpanija, li skont is-CEO Tim Cook għandu tinbidel b'mod sinifikanti.
Id-diversità tat-tuffieħ jappoġġja u finanzjarjament, billi jinvestu f'organizzazzjonijiet mingħajr skop ta' qligħ li jappoġġjaw nisa, minoranzi u veterani li huma ddedikati għat-teknoloġija.
Naħseb li hemm ftit annimali domestiċi fil-kumpanija u f'pożizzjonijiet ta' tmexxija wkoll. Jien ma fhimtx bis-sħiħ id-diversità, wara Jobs l-għargħar...
u xi ngħidu dwar il-fjuri?
Allura Apple sejjer l-infern u trid li l-kompetizzjoni tmur hemm ukoll.
L-għażla tal-impjegati mhux ibbażata fuq il-ħila, iżda bbażata fuq dak li xi ħadd għandu bejn saqajhom u x'inhu l-kulur tal-ġilda tagħhom, huwa verament ġewż għal kumpanija tal-kompjuter. Dawk l-iżbalji fl-OSX se jkunu aktar faċli biex jiġu ttrattati meta nafu li ma sarux minn raġel abjad eterosesswali, iżda minn Hispanic omosesswali jew, aħjar, mara lesbjana sewda. Huwa hekk mogħti minn Apple. U jipprojbixxi l-bandiera Lhudija fil-magni tat-tiftix kollha.
Iva, Apple qed issir kumpanija neo-Marxista li lanqas biss tara eterosesswali.
Sfortunatament, Jobs ma kellu l-ebda idea (jew ma hu?) X'infern se jsir Cook.
daqshekk diskriminazzjoni pożittiva .. speċjalment fis-soċjetà Amerikana, nistenna li jitgħallmu mill-ambjent li mhix ħaġa tajba .. li jimpjegaw nies skont ir-razza u l-ġeneru, mhux skont dak li jistgħu jagħmlu :/
Ma ninsewx li l-“faxxista” waqqaf l-aqwa kumpanija fid-dinja u mingħajru la jkun hemm it-Tim tiegħek u lanqas din il-websajt.